Zoekresultaten
81 - 90 van de 21236 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 7 levensfasebewust personeelsbeleid 71 doel
... van tijd neemt het directe belang van de stukken voor uw organisatie af. De documenten zijn dan niet meer hoogst actueel. In deze ... hebben de documenten geen directe relevantie meer voor uw organisatie. Directe raadpleging is normaal gesproken dan ook niet meer nodig. ... voor de stukken vanaf de semi-statische fase. 2.2 Levensfasen van het archief ...
... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie – management en medewerkers − rekenschap van hun activiteiten ... overheden, banken en stakeholders. 1.2 Het doel van rapporteren ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ...
... personeelsbeleid op te stellen of te verbeteren in uw organisatie: Weet u welke levensfasen er in uw organisatie (en uw team) aanwezig zijn? Hoe zijn die ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor arbeidsvoorwaarden ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ... te stimuleren, onder andere door een extra bijdrage van de organisatie beschikbaar te stellen. Om een werknemer zich verder te laten ...
... haalbaar zijn binnen de mogelijkheden van de werknemer en de organisatie – en binnen de grenzen van een POP – is het zaak om die ... 4.2.1 Specifiek heel concreet Een doel specifiek omschrijven betekent vooral dat de werknemer het heel concreet ...