Zoekresultaten
81 - 90 van de 22449 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan kandidaten vinden 44 open hiring
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
... bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie te bevorderen. De OR kan onder de achterban onderzoeken in hoeverre vrouwen in de organisatie te maken hebben (gehad) met discriminatie en zo de aard en omvang ...
... verplicht om maatregelen te nemen tegen werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de ... (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. WOR biedt OR instrumenten bij ...
... verplicht om maatregelen te nemen tegen werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de ... (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. WOR biedt OR instrumenten bij ...
Heeft u kandidaten nodig voor uw ondernemingsraad? Als u ze wilt werven, is het handig ... van werkwijzen het beste is om overal betrokkenheid in de organisatie te creeëren. Zo heeft u de meeste kans dat ook de 'witte vlekken' in uw organisatie bemand worden. Want u heeft vast niet een OR-lid op elke ...
... die belangrijk zijn voor bepaalde functies of binnen de organisatie, en in welke mate hij competenties heeft ontwikkeld door middel van ... de drijfveren van een werknemer en de drijfveren die een organisatie kan bieden, bepaalt in belangrijke mate de motivatie en ...
... informatie in handen krijgt, bijvoorbeeld over mensen in de organisatie, kan een combinatie van functies lastig zijn. OR-lid ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... een re-integratiebedrijf in te huren om te helpen bij het vinden van passend werk voor de uitgevallen werknemer. 4.2.2 ... genomen, maar waren die onvoldoende. gevaar tegengaan Werkstress is een gevaar op de werkvloer, zeker als het ...