Zoekresultaten
81 - 90 van de 23738 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 9 virtuele teams 94 randvoorwaarden goed functioneren
... Microsoft heeft bekendgemaakt dat de zakelijke chat-app Teams – vergelijkbaar met het veelgebruikte Slack – voor niets te gebruiken ... bekendgemaakt dat de Office 365-versie van de eigen chat-app Teams voortaan ook gratis zal zijn. Een groep van maximaal 300 deelnemers kan ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... alle werknemers talenten benoemen? En kan ik dit oordeel ook goed onderbouwen? Weet ik van alle werknemers waar hun dromen en ambities ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... is een referentiekader belangrijk en dat kan heel goed via de kleurenindeling van De Caluwé (1999). Daarin staan vijf kleuren ... meer nadruk op de burger. Daarvoor moeten multidisciplinaire teams leren samenwerken. Dat doen ze via een spelsimulatie. Een dag lang gaan ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... en de strategie helder op zijn netvlies te hebben bij het aansturen van werknemers. Merkt hij dat er zaken onduidelijk zijn, dan zou hij ...
... om voor ontwikkelbudget in aanmerking te komen. 9.2 Rol leidinggevende bij verdeling budget ...
... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... volgt jaarlijks nascholing. Verbeterpunten voor functioneren vertrouwenspersoon Uit het onderzoek blijkt dat er een aantal aspecten in het bijzonder aandacht nodig hebben voor het goed functioneren van vertrouwenspersonen. Punten waar zowel ...
... dat er een aantal concrete aandachtspunten zijn voor het functioneren van vertrouwenspersonen. Uit het rapport ... volgt jaarlijks nascholing. Verbeterpunten voor functioneren vertrouwenspersoon Uit het onderzoek blijkt dat er een aantal aspecten in het bijzonder aandacht nodig hebben voor het goed functioneren van vertrouwenspersonen. Punten waar zowel ...
... kan ervoor zorgen dat er bij het samenstellen van teams meer oog is voor diversiteit binnen het team. Dat blijkt uit ... sollicitatieprocedures leidt. Carrièreportfolio maakt teams effectiever ...