Zoekresultaten
81 - 90 van de 35215 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen wendbaarheid en die van mijn teamleden te bevorderen? ...
... ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... zijn voor de OR bij het opstellen van een initiatief. 4.2.1 Signalen werknemers verbeterpunt Dit is meteen de ...
... handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ... voor u op een rijtje. Het laatste kwartaal van het jaar is hét moment om te onderzoeken of uw salarissoftware nog wel aansluit op ...
... Kamer heeft namelijk ingestemd met het wetsvoorstel Wet plan van aanpak witwassen. Met de limiet op contant geld wil de rijksoverheid ... het verkorten van de evaluatietermijn van vijf naar drie jaar en een amendement over een acceptatieplicht voor contant geld bij kleine ...
... Kamer heeft namelijk ingestemd met het wetsvoorstel Wet plan van aanpak witwassen. Met de limiet op contant geld wil de rijksoverheid ... het verkorten van de evaluatietermijn van vijf naar drie jaar en een amendement over een acceptatieplicht voor contant geld bij kleine ...
... Kamer heeft namelijk ingestemd met het wetsvoorstel Wet plan van aanpak witwassen. Met de limiet op contant geld wil de rijksoverheid ... het verkorten van de evaluatietermijn van vijf naar drie jaar en een amendement over een acceptatieplicht voor contant geld bij kleine ...
... nog steeds ziek, dan moet u eerst nagaan of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... op een ZW-uitkering voor de werkneemster. Als uw organisatie vóór het WAZO-verlof al een ZW-uitkering heeft aangevraagd voor ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de achterban. Probeer in het komende jaar bij twee belangrijke ontwikkelingen binnen de onderneming op papier te ... hoe en door wie de besluiten werden genomen. 7.4 Belangensfeer binnen de organisatie ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... moet verbeteren. Tot slot gaat de Rabobank drie keer per jaar meten hoe het gesteld is met de tevredenheid onder werknemers. OR moet ...