Zoekresultaten
81 - 90 van de 42601 resultaten voor: node thuiswerken 2 thuiswerkbeleid organisatie 21 bereikbaarheid en werktijden
Het einde van het jaar nadert en de eindejaarsgesprekken, ook beoordelingsgesprekken genoemd bij organisaties ... Voor leidinggevenden het moment om met werknemers te zitten en het functioneren van het afgelopen jaar te bespreken én om een blik te ... doelstellingen op te laten stellen voor het komende jaar en die tijdens het gesprek te bespreken. De leidinggevende bepaalt of de ...
Het einde van het jaar nadert en de eindejaarsgesprekken, ook beoordelingsgesprekken genoemd bij organisaties ... Voor leidinggevenden het moment om met werknemers te zitten en het functioneren van het afgelopen jaar te bespreken én om een blik te ... doelstellingen op te laten stellen voor het komende jaar en die tijdens het gesprek te bespreken. De leidinggevende bepaalt of de ...
Het einde van het jaar nadert en de eindejaarsgesprekken, ook beoordelingsgesprekken genoemd bij organisaties ... Voor leidinggevenden het moment om met werknemers te zitten en het functioneren van het afgelopen jaar te bespreken én om een blik te ... doelstellingen op te laten stellen voor het komende jaar en die tijdens het gesprek te bespreken. De leidinggevende bepaalt of de ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... Hij mág de reiskostenvergoeding wel stopzetten. 5.1.2 Auto van de zaak compensatie Heeft een werknemer de beschikking ... scheelt een hoop administratieve rompslomp. Bij gedeeltelijk thuiswerken is er vaak niet direct een aanleiding om de representatievergoeding ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. 8.2.1 Maatregelen voor arbeidsongeschikten aanpassing Algemene ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... Het beeldgebruik wordt daarnaast in één oogopslag herkend en maakt het karakter van uw organisatie duidelijk. Het is die unieke stem ... communicatie zowel buiten als binnen te sturen. 4.2 Hart van uw organisatie ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... Tichy beschrijft in zijn theorie de technische, politieke en culturele dynamiek die in organisaties spelen. In zijn optiek zijn ze ... of ‘maatschappelijk verantwoord werken’. 3.2 De dynamiek in organisaties ...
... wordt voor digitale publicaties. Nu geldt nog een tarief van 21%. De prijs van digitale publicaties zal dus dalen. De ministers van ... van BTW te kunnen leveren. Er volgt een harmonisatie en vereenvoudiging van de regels voor het bewijs van intracommunautair vervoer ...
Werkgevers staan niet onwelwillend tegenover thuiswerken, maar direct leidinggevenden zien het vaak niet zitten als ze zelf ... Ondernemingsraden hebben automatisch te maken met de Arbowet en het arbobeleid bij thuiswerken. Volgens een studie van TFMM ...