Zoekresultaten
81 - 90 van de 34273 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 10 tot slot timemanagement binnen team 102 beoogde doelen
... U bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen. Een goede samenwerking tussen uw werknemers is daarvoor erg belangrijk. ... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
Rapporteren is een essentieel communicatiemiddel binnen organisaties. Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie – management en medewerkers − rekenschap van hun activiteiten ...
... in kaart brengt, hoe beter u in staat bent te bepalen wie binnen de organisatie voor welke taken de meeste deskundigheid heeft. In dat geval heeft ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... of een verbeterde werk-privébalans creëren binnen uw organisatie? Een slimmere inzet van uw vastgoed, zoals kantoorpanden? ...
... teamleden allemaal iets nieuws inbrengen. U kunt met uw team meer bereiken als de leden elkaar aanvullen, zowel in competenties als in ... energiek en gericht op succes. Voor het team gaat hij tot het uiterste. De monitor is bedachtzaam, een analyticus. Hij wil alle ...
... Elke werknemer is gebaat bij een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch ... focust op kostenbesparingen. Dit leidt in het ergste geval tot een gesloten angstcultuur , waarbij langetermijndenken en zorg voor het ...
... Elke werknemer is gebaat bij een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch ... focust op kostenbesparingen. Dit leidt in het ergste geval tot een gesloten angstcultuur , waarbij langetermijndenken en zorg voor het ...
... Elke werknemer is gebaat bij een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch ... focust op kostenbesparingen. Dit leidt in het ergste geval tot een gesloten angstcultuur , waarbij langetermijndenken en zorg voor het ...
... Elke werknemer is gebaat bij een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch ... focust op kostenbesparingen. Dit leidt in het ergste geval tot een gesloten angstcultuur , waarbij langetermijndenken en zorg voor het ...
... Elke werknemer is gebaat bij een goed functionerend team of afdeling, maar in de praktijk kan de onderlinge samenwerking soms toch ... focust op kostenbesparingen. Dit leidt in het ergste geval tot een gesloten angstcultuur , waarbij langetermijndenken en zorg voor het ...