Zoekresultaten
81 - 90 van de 40161 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 51 werk plannen
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... (inclusief vakantiebijslag). vergoeding is 23,5% Bovenop het vastgestelde subsidiebedrag ontvangt uw onderneming een ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... dga. Uit de jurisprudentie blijkt dat rechters in de regel niet al te snel aannemen dat het loon lager moet zijn dan het standaardbedrag. ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... dga. Uit de jurisprudentie blijkt dat rechters in de regel niet al te snel aannemen dat het loon lager moet zijn dan het standaardbedrag. ...
... extra taken De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ...
... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ... is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ... is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
... te voorkomen. Enerzijds doordat leidinggevenden de signalen niet op tijd herkennen, anderzijds doordat ze het moeilijk vinden hierover met ... is duidelijk dat sociale steun van de leidinggevende belangrijk is bij het voorkomen van uitval door psycho-sociale ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... minder verantwoordelijke werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse Arbeidsinspectie zorgplicht De ...
... (tool) . Dit is niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... (tool) . Dit is niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...