Zoekresultaten
81 - 90 van de 38662 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 5 kwadrant ii belangrijk niet dringend 53 agenderen
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... advies bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten (artikel 14, lid 1 van de ...
... er een verlaagd tarief van 4%. Dit blijkt uit de Autobrief II die onlangs werd gepubliceerd. Als de Tweede en Eerste Kamer met de ... De aanpassing van de bijtellingstarieven gebeurt niet in één klap, maar stapsgewijs. Daarbij geldt: De nieuwe ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... in de vorm van beloning, instrumenten en hulpmiddelen is niet genoeg. Het is minstens zo belangrijk dat hij ook morele steun krijgt. Door aandacht (interesse, ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Bestuurder: als overlegpartner van uw OR is hij een belangrijk persoon in het netwerk van de OR. HR: bij veel ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... omspringen met energie is ook de beperking van uitstoot belangrijk bij het klimaatbeleid van uw organisatie. Daarbij kunt u denken aan ... van (niet afbreekbare) grondstoffen; recyclen. 2.3.5 Beperking gebruik aardgas Nederland heeft het doel om in 2050 een ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... minder verantwoordelijke werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse Arbeidsinspectie zorgplicht De ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... (inclusief vakantiebijslag). vergoeding is 23,5% Bovenop het vastgestelde subsidiebedrag ontvangt uw onderneming een ...
... verfijnen: aan de telefoon is mimiek of lichaamstaal niet te zien. Het is dus moeilijker te interpreteren hoe het met een werknemer ... wordt opgemerkt. Waardering en erkenning geven, is dan extra belangrijk. Maar ook overzicht houden, weten waar werknemers mee bezig zijn, ... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...