Zoekresultaten
801 - 810 van de 30297 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon binnen uw organisatie 67 jaarverslag
... met de bestuurder meedenken over maatregelen om polarisatie binnen de organisatie te voorkomen en tegen te gaan. Bespreekbaar maken als eerste ...
... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ... op rolletjes. Zo kwamen recentelijk de strubbelingen binnen Tata Steel naar voren toen de Centrale Ondernemingsraad naar de ...
... Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ... op rolletjes. Zo kwamen recentelijk de strubbelingen binnen Tata Steel naar voren toen de Centrale Ondernemingsraad naar de ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
Mocht u een pand aankopen en deze voor uw bedrijf gaan gebruiken, dan bepaalt uw uiteindelijke bedoeling vanaf welk ... Als het de bedoeling was om het pand te gaan gebruiken in de onderneming, dan was het pand vanaf het moment van aanschaf ter beschikking gesteld aan de onderneming. Dit kon zowel blijken uit een overeenkomst als uit de ...
... Een malafide adverteerder belt bijvoorbeeld naar een organisatie met de vraag of die het (niet bestaande) contract voor advertentieruimte wil verlengen. De organisatie weigert en tekent een schriftelijke opzegging die eigenlijk een ... zorg ervoor dat zulke praktijken strafbaar zijn én dat uw organisatie makkelijker onder een overeenkomst uit kan komen als deze op ...
De eerste stap op weg naar goede afspraken is dat uw OR duidelijkheid creëert over hoe u tegen uw eigen rol aan kijkt. En ... duidelijk te maken wat de rol van medezeggenschap is in de organisatie. Een goede optie voor een gemeenschappelijke achtergrond bij het ...