Zoekresultaten
801 - 810 van de 33174 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 53 verdeling rollen
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... samen optrekken in het maken van het arbobeleid voor uw organisatie. Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... Die twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
Heeft uw organisatie een klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR heeft instemmingsrecht op het opstellen, wijzigen of intrekken van die ... geeft de OR instemmingsrecht op de klachtregeling van de organisatie. Zonder instemming van de OR is de klachtenregeling ongeldig ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... werknemers; de manier waarop het opleidingsbudget van de organisatie wordt besteed. Opleiding draagt bij aan loopbaanontwikkeling ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... naast de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie houden om na te gaan of er zaken ontbreken. Ondernemingsraad ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ... naast de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie houden om na te gaan of er zaken ontbreken. Ondernemingsraad ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... doen om zieke werknemers aangepast werk binnen of buiten de organisatie aan te bieden. Meer lezen over het instemmingsrecht van de ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... doen om zieke werknemers aangepast werk binnen of buiten de organisatie aan te bieden. Meer lezen over het instemmingsrecht van de ...
... binnen organisaties momenteel drie scenario’s rond hybride werken: het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
... die de AOW-leeftijd hebben bereikt; die niet werken op basis van een arbeidsovereenkomst (met uitzondering van werk dat voor ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ...