Zoekresultaten
801 - 810 van de 21764 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 83 financiele
... zowel kwantitatief als kwalitatief. De mate waarin uw organisatie erin slaagt voldoende mensen van voldoende niveau aan te trekken en ... een regeling voor klachtenbehandeling? Hoe is de stijl van leidinggeven? Wat is de ruimte voor werknemers om zich te ontplooien? 4.4.5 ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... om aandacht te vragen voor hun wensen zoals betere arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden. Het tijdelijk neerleggen van het ... de productie, leidt tot financiële en imagoschade voor de organisatie. Een werkgever zal dit proberen te voorkomen. Het is echter niet ...
... en bijdrageloon alsnog boven het maximum uitkomt, heeft uw organisatie er immers geen voordeel van. Een uitruil met brutoloon als bron ... niet onbelangrijke voordelen van het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld dat uw onderneming: meer ...
... – wilt aanpassen. Dat is vaak lastig. 8.7.1 Arbeidsvoorwaarden zwaarwegend bedrijfsbelang faillissement bevoegdheid Het eenzijdig intrekken of wijzigen van arbeidsvoorwaarden kan alleen bij hoge uitzondering. Er moet dan sprake zijn ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... Deze verplichting geldt voor ondernemingsraden van een organisatie waar ten minste 100 werknemers werkzaam zijn. De wijziging gaat in ...
... Uw bestuurder mag arbeidsvoorwaarden pas officieel gaan harmoniseren na de zogeheten overgang van onderneming: de overgenomen ... het personeelsreglement of arbeidsvoorwaardenhandboek van de organisatie. duidelijke taal Uw ondernemingsraad kan erop toezien ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...