Zoekresultaten
811 - 820 van de 11631 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 2 zoektocht geschikte kandidaat 22 functievereisten
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ... ervan kennen en accepteren. Bij een nieuwe regeling kan de OR erop letten of de volgende voorwaarden aanwezig zijn: een bezwaar- en ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... de eenheid en de gemeenschappelijke doelstelling in de OR verliezen. Dat zou voor uw invloed en uitstraling naar de bestuurder en ... Dat vergroot het draagvlak om projecten te delegeren aan OR-collega’s. U denkt en werkt tenslotte vanuit gezamenlijke uitgangspunten. ...
... aangescherpte thuiswerkadvies is voor de ondernemingsraad (OR) daarom een goede aanleiding om te pleiten voor een (hogere) ... (Nibud) dat thuiswerken de werknemer gemiddeld € 2 kost. Met de inflatie en stijgende energie- en gasprijzen wordt thuiswerken ...
... aangescherpte thuiswerkadvies is voor de ondernemingsraad (OR) daarom een goede aanleiding om te pleiten voor een (hogere) ... (Nibud) dat thuiswerken de werknemer gemiddeld € 2 kost. Met de inflatie en stijgende energie- en gasprijzen wordt thuiswerken ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de ... en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Is ...
... ArboNed en HumanCapitalCare. Voor de ondernemingsraad (OR) kunnen (ziekte)verzuimcijfers een indicatie zijn van hoe het gaat met de ... en met de organisatie. Ziekteverzuimcijfers kunnen de OR veel inzicht bieden in de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Is ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor . ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor . ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor . ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... minimaal de helft van de tijd – thuis te werken . De OR speelt een cruciale rol bij de (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor . ...