Zoekresultaten
811 - 820 van de 16600 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid stuur je ontwikkeling
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1a WOR ). Als aandeelhouder beslissen werknemers mee over de koers ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1a WOR ). Als aandeelhouder beslissen werknemers mee over de koers ...
... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) een voorstel doen aan de bestuurder om de cao-onderhandelingen niet ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... vervangende toestemming. Op grond van artikel 27 , lid 4 WOR kan de bestuurder de kantonrechter om vervangende toestemming ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... vervangende toestemming. Op grond van artikel 27 , lid 4 WOR kan de bestuurder de kantonrechter om vervangende toestemming ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... vervangende toestemming. Op grond van artikel 27 , lid 4 WOR kan de bestuurder de kantonrechter om vervangende toestemming ...
... om vervangende toestemming nadat de ondernemingsraad (OR) instemming had geweigerd voor een regeling over hybride werken. De rechter ... vervangende toestemming. Op grond van artikel 27 , lid 4 WOR kan de bestuurder de kantonrechter om vervangende toestemming ...
... hebben eerder te maken met burn-outklachten. Voor uw OR is het goed om dit soort ontwikkelingen binnen de eigen organisatie in de ... u in de vaktool ‘ Preventie van een burn-out ’. OR houdt zelfstandigheid in de gaten ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst ...