Zoekresultaten
811 - 820 van de 24361 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai generatieve ai
Het Nieuwe Werken draait niet alleen om flexibele werkplekken, organisaties moeten ook ... werknemers het belangrijk om zelf te kiezen op welke plek ze werken, maar wil maar liefst 65% werken volgens flexibele werktijden. Het ... vermijden. Voor- en nadelen flexibel werken Met uw OR houdt u in de gaten wat de werknemers willen op het gebied van Het Nieuwe ...
... in Born de komende zes weken een half uur per dag langer werken. Voor de verrekening van deze overuren wil de directie een tijdbank ... is eind vorig jaar verlopen. Volgens de ondernemingsraad (OR) en vakbonden FNV en CNV moet de directie daarom een nieuwe overwerkregeling ...
... naar kantoor komen, kan hij niet om de ondernemingsraad (OR) heen. Sinds de coronapandemie is in veel organisaties hybride werken de norm. De afgelopen jaren konden de meeste werknemers ongeveer de ...
... naar kantoor komen, kan hij niet om de ondernemingsraad (OR) heen. Sinds de coronapandemie is in veel organisaties hybride werken de norm. De afgelopen jaren konden de meeste werknemers ongeveer de ...
... naar kantoor komen, kan hij niet om de ondernemingsraad (OR) heen. Sinds de coronapandemie is in veel organisaties hybride werken de norm. De afgelopen jaren konden de meeste werknemers ongeveer de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... is daarom ook een actiepunt voor de ondernemingsraad (OR ). Ook uit onderzoek door de Beleidsonderzoekers in opdracht van het ... om ongewenst gedrag op de werkvloer tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het ... beleid tegen seksuele intimidatie op het werk, dan moet de OR er bij de bestuurder op aandringen dat dit beleid er komt. De OR kan ...