Zoekresultaten
811 - 820 van de 27577 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom merkenrecht 63 wie krijgt recht
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
... daagt Nederland voor het Europese Hof van Justitie omdat dit recht niet in de Nederlandse wet verankerd is. Daarnaast moet er in de wet ... op de werkvloer in een andere functie geplaatst. Recht op terugkeer eigen functie na verlof ...
De Nederlandse exitheffing is in strijd met het Europese recht. Het Europese Hof van Justitie heeft dat recent aangegeven en steunt ... Volgens de EC is deze exitheffing daarom in strijd met het recht van vrije vestiging. De Nederlandse regering was het daar niet mee eens. ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... cumulatievergoeding nader moeten motiveren. Het recht op de cumulatievergoeding ontstaat niet automatisch. Het is daarom altijd ... zou moeten krijgen. 7.2 Hoe ontstaat het recht op de vergoeding? ...
... de eis van een werkneemster om thuis te mogen werken af. Dit recht vloeit niet automatisch voort uit het overheidsadvies. Hiermee is de ... specifieke rechtsverhouding dat werkneemster daaruit een recht op thuis werken kan putten’. Rechtbank Gelderland, 16 juni 2020, ...