Zoekresultaten
811 - 820 van de 24398 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 3 pop grote lijnen 34 route uitstippelen
... van uw doelen. Wie zijn de belangrijkste contacten? 5.3.1 Bestuurder manager leider De bestuurder is uw eerste ... verantwoordelijk voor de uitvoering en continuïteit van de organisatie. Het gaat erom dat onderaan de streep alles goed (naar wens van ...
... Hoe teamleden met elkaar omgaan en communiceren heeft grote invloed op de kwaliteit van de samenwerking. Roddelen over elkaar, ... is, zoals een leidinggevende. Kantoordag voor persoonlijk contact communicatiemiddelen Eén van de belangrijkste ... band tussen teamleden te behouden of versterken. 8.3 Efficiënt samenwerken ...
... die wat meer op afstand werken en degenen die op fysiek, persoonlijk of professioneel vlak dichter bij u als leidinggevende staan. ... Hiermee zorgt u voor een optimaal presterend team. 3.3 De rol van coach aanleren ...
... development goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. 3.5.1 International Integrated Reporting Council aanpassing In mei ... of de ander, maar het gaat blijkbaar om de intenties die een organisatie heeft met het toepassen van standaarden. Zo kan GRI bijvoorbeeld ...
... van de ideale ontvangst is niet te onderschatten. U kent uw organisatie en weet precies wat de directie wil uitstralen. Bovendien bent u ... best zijn: u hoeft niet alles dicht te timmeren. Maar in grote lijnen mag u verwachten dat bezoekers op dezelfde prettige manier welkom ...
... dat u bij uw arboaanpak deze strategie volgt. Is er in uw organisatie sprake van fysieke belasting, dan is het niet voldoende om ... van gedrag. Hierbij kunt u denken aan cursussen over leidinggeven en oplossingen die gericht zijn op cultuurverandering. ...
... van het formaat); Handige navigatiemogelijkheden in (grote) elektronische documenten; Multimedia-elementen; Gebruik van ... zijn. upgrade In feite is het erg knap dat een organisatie als Adobe in staat is gebleken om een soort universeel ... ook hoe u professioneel met pdf’s om kunt gaan. 1.3 Voor- en nadelen ...
... lichamelijke problemen thuis op de bank belanden. Voor uw organisatie betekent werkstress dus een hoger risico op ziekteverzuim. 1.3.1 Gevolgen voor de organisatie minder ontspannen Werkstress ...
... goed vast te leggen. Op die manier is het duidelijk wat de organisatie allemaal doet op het gebied van verbetering van de ... en instructies, en hoe uw werkgever bij wijzigingen in de organisatie omgaat met de actualisatie die dan nodig is. 8.3 Arbeidshygiënische strategie en STOP ...
... dat arbeidsrisico voorkómen of anders beperken (artikel 3, tweede lid). Agressie van derden (hoewel er ook onder collega’s agressie ... felle discussies en discriminerende opmerkingen , persoonlijk, telefonisch of online. Fysieke agressie betreft schoppen, duwen, ...