Zoekresultaten
821 - 830 van de 44544 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
aanscherping Discriminatie en diversiteit vragen om aanscherping van de wetgeving. Er zijn een aantal ... augustus 2021) in de maak, die gelijke behandeling in de werving en selectie en diversiteit in de top moeten bevorderen. 4.6.1 Wet toezicht ...
... aan de eisen. In 2019 was dat nog 55%. Ook hebben de Raad en de SRA in afgelopen jaar 52 kantoren zonder Wta-vergunning getoetst. Daarvan ... nog steeds door de Raad voor Toezicht worden getoetst. Verbetering te zien bij getoetste accountantskantoren ...
... Duurzame Inzetbaarheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). De Toolbox is onlangs verder aangevuld. De ... Inzetbaarheid richt zich op werkgevers, werknemers en professionals op het gebied van mobiliteit. De Toolbox bestaat op dit moment ...
... over enige EHBO-kennis beschikken. Dan weten zij wat ze wel en vooral ook wat zij niet moeten doen als een collega zich bijvoorbeeld ... verscheen een half jaar geleden op de markt en is inmiddels een groot succes. Ruim 320.000 mensen hebben deze applicatie ... De app informeert onder andere over wat te doen bij brand- en snijwonden, diaree, flauwvallen, hersenschudding, hartstilstand en ...
... kost, hebben staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Dijkhoff van Veiligheid en Justitie alvast een aantal snelle reparaties geformuleerd waarvoor de wet ...
... aanpassen. Hoe kan de OR eraan bijdragen dat de regeling en de toepassing daarvan ook duidelijk is voor de achterban? De ... 1m WOR ). Communicatie naar de achterban over de regeling en de toepassing ervan in de praktijk is een bijzonder aandachtspunt voor de ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... passen. Bovendien bespaart uw bestuurder zo flink op de werving & selectiekosten! Het werven via uw achterban – ook wel referral ... Veel organisaties zetten er dan ook iets tegenover zodat hun personeel gemotiveerd wordt om in hun eigen netwerk rond te vragen of er ...