Zoekresultaten
821 - 830 van de 38210 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 111 instemmingsrecht or
Een slimme OR gaat na de zomer aan de slag met het werkgeverspensioen. Contracten met pensioenuitvoerders eindigen ... staande pensioenwijzigingen in het augustusnummer. Nog geen abonnement? Sluit dan nu een proefabonnement af. Pensioen: hét speerpunt voor OR na de ...
... uw aanvullende bevoegdheden; via een vermelding in de cao; op basis van andere wetten. 1.4.1 Op basis van een convenant ... Dat geldt ook voor toekomstige bestuurders en leden. Is er geen beperkte looptijd in de overeenkomst vastgelegd, dan zijn de afspraken ...
... verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat kan de OR doen? Op 25 mei kwam George Floyd door politiegeweld om het ... gedragscode alleen over integer gedrag, dan is in principe geen instemming vereist van de OR. Staan er ook bepalingen in die betrekking ...
... verplicht om te waken tegen discriminatie op de werkvloer. Wat kan de OR doen? Op 25 mei kwam George Floyd door politiegeweld om het ... gedragscode alleen over integer gedrag, dan is in principe geen instemming vereist van de OR. Staan er ook bepalingen in die betrekking ...
... de afgelopen periode en blikt hij met de OR vooruit naar wat er komen gaat. Hij moet daarbij bepaalde informatie geven aan de OR. De OR ... ontslaan vanwege zijn OR-werk. Ontslagbescherming is geen vrijbrief misdragen Een OR-lid mag geen misbruik maken van ...
... samenspraak Belangrijk is om vooraf te peilen wat de verwachtingen zijn van de toekomstige OR. Probeer hier zo veel mogelijk ... de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er geen goede medezeggenschap mogelijk. Als werknemers zich niet zelf ...
... de medewerkers van 55 jaar en ouder heeft het afgelopen jaar geen opleiding gevolgd. Daarmee blijven de investeringen van werkgevers in ... wat bevorderlijk is voor de kwaliteit en motivatie van het personeel. Uit het genoemde onderzoek blijkt namelijk ook dat oudere ...
... het protocol bij een ziekmelding (tool) vertellen wat hen mankeerde, terwijl alleen een bedrijfsarts naar zulke gegevens mag ... de belangen van de achterban (het beschermen van de privacy, geen ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). ...
... het protocol bij een ziekmelding (tool) vertellen wat hen mankeerde, terwijl alleen een bedrijfsarts naar zulke gegevens mag ... de belangen van de achterban (het beschermen van de privacy, geen ongeoorloofde druk bij een ziekmelding en een acceptabele werkdruk). ...
... anders de belangen van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en ... rug om werkt. De OR mag via de achterbanraadpleging geen informatie aan de achterban verstrekken die onder de ... achterban weet met welk doel de raadpleging plaatsvindt en wat er met de uitkomsten gebeurt. De OR kan de resultaten van de ...