Zoekresultaten
821 - 830 van de 12308 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag
... De regeling is bedoeld voor oudere werknemers die met ontslag te maken krijgen. De FVP kan in die situatie de betaling van de ... dat dus niet meer mogelijk. Voor werknemers die bij uw onderneming deelnemen aan een pensioenregeling kan een ontslag vervelende ...
Moet u bepaalde werknemers ontslaan, omdat uw onderneming anders ten onder gaat? In sommige situaties lacht het geluk u een ... geldende cao. Hierop vroeg de onderneming de kantonrechter ontslag te verlenen zonder ontslagvergoeding. De onderneming voerde aan dat zij ...
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... van het Centraal Planbureau (CPB). Soms is (massa)ontslag noodzakelijk. Een werkgever kan dit dragelijker maken door een sociaal ... door faillissementen (zonder sociaal plan). Lager salaris in nieuwe baan na sociaal plan Het CPB kwam door de vergelijking ...
... maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk van de economische ... op de personeelskosten, maar ook de ‘scheefgroei’ in salaris aanpakken tussen oudere en jongere werknemers. Opleidingen in ... afspraken maken over voorzieningen bij ontslag, maar ook over het investeren in medewerkers, opleidingen, ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de ... te beëindigen. Als een werknemer het oneens is met het ontslag, kan hij naar de kantonrechter om het ontslag aan te vechten. U mag ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een schijntje als loon uitkeren. Voor 2020 geldt dus een salaris van € 46.000 als richtlijn. Niet automatisch lager loon voor ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een schijntje als loon uitkeren. Voor 2020 geldt dus een salaris van € 46.000 als richtlijn. Niet automatisch lager loon voor ...
voordeel Als uw onderneming en de werknemer het erover eens zijn dat de dienstbetrekking moet ... zie paragraaf 9.5). Afspraken altijd Een ontslag met wederzijds goedvinden kunt u altijd afspreken, ongeacht of het om ... twee wettelijke verplichtingen: informatieplicht: uw onderneming moet de werknemer goed informeren over het ontslag en de gevolgen ...
... Het project moet erop gericht zijn om werknemers die met ontslag bedreigd worden te begeleiden naar nieuw werk. De overheid vindt ... een maximum van € 500.000 per project. Bovendien moet uw onderneming zelf 50% van de kosten dragen. Omdat het om een proef gaat, moet u ...