Zoekresultaten
821 - 830 van de 21795 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 92 communicatie
... initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je signalen op over hoge werkdruk, ... als taak om goede arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen, zo staat in artikel 28 WOR. Artikel 27 WOR geeft ...
... werknemer op een goede manier te laten verlopen en om als organisatie niet voor onverwachte situaties te komen staan, is het handig om ... werknemer in kwestie op het werk is; de werknemer informeren over het bericht (als u het bericht niet van hem heeft gehoord); ...
... betrokkenheid rolinvulling In elke moderne organisatie hebben leidinggevenden een eigen verantwoordelijkheid voor de ... mogelijk te helpen. 8.1.4 Rol medezeggenschap informeren transparantie In de meeste organisaties is er een ...
... Analyse is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen kunt u gebruiken als u uzelf beter wilt ... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching team Transactionele ...
... Analyse is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen kunt u gebruiken als u uzelf beter wilt ... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ...
grote expertise Ook al zijn arbeidsvoorwaarden niet op alle onderdelen instemmingsplichtig, toch ... uw bestuurder. Uw OR daarentegen weet precies wat er in de organisatie speelt en u kent de wensen van uw achterban. Bij een harmonisatie van arbeidsvoorwaarden is uw eerste taak ...
... op zulke beslissingen is een netwerk, binnen en buiten de organisatie, noodzakelijk. 7.3.1 Waar vallen welke besluiten precies? ... betrokken dan u waarschijnlijk denkt. Welzijn arbeidsvoorwaarden Het is belangrijk dat uw OR degene is die weet wat er ...
... vast over de manier waarop u informatie deelt en hoe u de achterban betrekt bij het OR-werk. Wees open en eerlijk naar elkaar toe en ... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ...
... Nedcar Born hebben onlangs 48 uur gestaakt voor betere arbeidsvoorwaarden. De bonden en de werkgevers zijn het oneens over de cao ... wijst op de mogelijke gevolgen van de staking voor de organisatie. Zou een staking daadwerkelijk leiden tot het verlies van een ...
... te bevorderen. Dat geldt bijvoorbeeld voor de naleving van arbeidsvoorwaarden en de arbeids- en rusttijden (infographic) , maar ook ... en discriminatie bestrijden Daarnaast moet de OR in de organisatie een gelijke behandeling van met name mannen en vrouwen bevorderen ...