Zoekresultaten
821 - 830 van de 44370 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... het CBS had in het jaar 2002 bijna 35% van de jongeren tussen de 15 en 25 jaar een flexibel contract. Dit aantal is in 2013 opgelopen ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft ... afsluiten in een periode van twee jaar (nu drie jaar). Als u tussen opvolgende tijdelijke contracten een periode van meer dan zes maanden ...
Feedback en zingeving zijn onmisbare factoren in de ontwikkeling van werknemers. De ... krijgen. Om hun dat te kunnen geven, is het nodig een goede feedbackstructuur te verankeren in de organisatie. Dat vraagt weer om een verandering van de ...
... mkb bedrijfsleven De loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder ...
... te verminderen, heeft het RIVM onderzocht welke factoren van invloed zijn op de veiligheid van werk. Uit het rapport 'Indicatoren voor veilige arbeid' blijkt dat kennis over ...
... te verminderen, heeft het RIVM onderzocht welke factoren van invloed zijn op de veiligheid van werk. Uit het rapport 'Indicatoren voor veilige arbeid' blijkt dat kennis over ...
... te verminderen, heeft het RIVM onderzocht welke factoren van invloed zijn op de veiligheid van werk. Uit het rapport 'Indicatoren voor veilige arbeid' blijkt dat kennis over ...
... vaak op hun buik schrijven. Met de campagne ‘Zwanger en Werk: geregeld of gedoe’ van het College voor de Rechten van de Mens krijgen ... of het mogelijk is om een bemiddelend gesprek te organiseren tussen de werkneemster en de werkgever. Is dit niet succesvol, dan kunt u de ...
... Pesten komt niet alleen voor op het schoolplein; ook op het werk komt pesten dagelijks voor. Uit onderzoek van de Michigan State University ... aanstellen is eerste stap Wilt u het pestgedrag in uw organisatie in kaart brengen, dan kan het aanstellen van een vertrouwenspersoon ...
... . Met zelfregulering kunnen werkgevers veilig gedrag op het werk bevorderen. Bijvoorbeeld in de vorm van een gedragscode. TNO maakte een ... heeft meer kans van slagen als het draagvlak in de organisatie groot is. De betrokkenheid van werknemers is een voorwaarde voor ...