Zoekresultaten
821 - 830 van de 43917 resultaten voor: node privacy en avg social media 0
De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd stijgen volgend jaar. De AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar en de pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar. In de Wet versnelde verhoging ... in de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tool) . Pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar ...
De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd stijgen volgend jaar. De AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar en de pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar. In de Wet versnelde verhoging ... in de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tool) . Pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar ...
De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd stijgen volgend jaar. De AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar en de pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar. In de Wet versnelde verhoging ... in de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tool) . Pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar ...
De AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd stijgen volgend jaar. De AOW-leeftijd gaat omhoog naar 66 jaar en de pensioenrichtleeftijd wordt 68 jaar. In de Wet versnelde verhoging ... in de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (tool) . Pensioenrichtleeftijd omhoog naar 68 jaar ...
... U bent namelijk al aansprakelijk als u personeel inleent en de uitlener voor dat uitgeleende werk zijn werknemers loon uitbetaalt. Op dat moment moet de uitlener over dat loon loonbelasting en sociale verzekeringspremies afdragen. Als de uitlener de verschuldigde ...
... deze groep van toepassing. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vindt echter dat alle bepalingen in de Arbowet op iedereen ... in loondienst of zzp’ers zijn – dezelfde gezonde en veilige grenswaarden zouden moeten gelden. Bij gezonde en veilige ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... regels er anders uitzien. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om werknemers van de nieuwe regels op de hoogte te stellen. De Wet werk en zekerheid (WWZ) bevat diverse maatregelen waardoor de rechtspositie van ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten naar aanleiding van kritiek op de Wet werk en zekerheid. De minister is wel bereid om naar de kritiek te luisteren en ...
Uw organisatie kan voor de WGA-vast en de Ziektewet (ZW) eigenrisicodrager worden. Voor de WGA-flex kan dat nog niet. Uit een brief van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat dat in ieder geval zo blijft tot 1 januari 2017. ... kan voordelig zijn Voor de WGA-vast en ZW-flex kan uw organisatie ervoor kiezen om zelf het risico te dragen of het ...
De regels voor meerwerk, stukloon en uurloon gaan op de schop. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, mogen werkgevers werknemers straks niet meer alleen op basis van stukloon betalen en komt er één vast wettelijk minimumuurloon. Minister Asscher heeft in ...