Zoekresultaten
821 - 830 van de 19680 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht
... van verzuim Om het nut van een verzekering voor uw organisatie goed te kunnen afwegen, is het belangrijk om inzicht te hebben in ... werkt. Voor sommige arbeidskrachten hoeft uw organisatie bij ziekte het loon niet door te betalen. UWV neemt dan de betaling over. Onder ...
vangnet Gedurende de ziekte van een werknemer heeft uw organisatie twee jaar lang een loondoorbetalingsplicht (zie hoofdstuk 2) en de ... de 104 weken ziekte. UWV betaalt de uitkering meestal aan uw organisatie uit, zodat die kan worden verrekend met het door te betalen loon. ...
Een werkgever die een werknemer na twee jaar ziekte in dienst houdt – en op die manier (nog) geen transitievergoeding ... geoordeeld dat werkgevers zieke werknemers na twee jaar ziekte in dienst mogen houden . De werkgever hoeft dan geen loon en (niet ... verwijtbaar had gehandeld door een werkneemster na twee jaar ziekte in dienst te houden. Van dergelijk handelen is slechts in uitzonderlijke ...
Een werkgever die een werknemer na twee jaar ziekte in dienst houdt – en op die manier (nog) geen transitievergoeding ... geoordeeld dat werkgevers zieke werknemers na twee jaar ziekte in dienst mogen houden . De werkgever hoeft dan geen loon en (niet ... verwijtbaar had gehandeld door een werkneemster na twee jaar ziekte in dienst te houden. Van dergelijk handelen is slechts in uitzonderlijke ...
Een werkgever die een werknemer na twee jaar ziekte in dienst houdt – en op die manier (nog) geen transitievergoeding ... geoordeeld dat werkgevers zieke werknemers na twee jaar ziekte in dienst mogen houden . De werkgever hoeft dan geen loon en (niet ... verwijtbaar had gehandeld door een werkneemster na twee jaar ziekte in dienst te houden. Van dergelijk handelen is slechts in uitzonderlijke ...
Zodra uw organisatie weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en wie dat dan is, kan zij de schade gaan verhalen. Hiervoor moet uw organisatie of uw verzekering die derde – in de praktijk zijn verzekeraar ...
... die in de eerdere hoofdstukken zijn behandeld en waar je organisatie bij het werken met een Wajonger recht op kan hebben: LKV ... (zie hoofdstuk 2, paragraaf 2.1.3); no-riskpolis bij ziekte (zie hoofdstuk 4, paragraaf 4.1); proefplaatsing (zie ...
... bijvoorbeeld voor de vervanging van een zieke werknemer. Ziekte minimumloon Als zo’n tijdelijke werknemer ziek wordt, ... afloopt. Als de werknemer dan nog steeds ziek is, moet uw organisatie hem op de laatste dag van het dienstverband ziek melden bij UWV. ...
... is mogelijk dat de uitbetaling van deze compensatie via uw organisatie loopt. Als UWV de WGA-, IVA-, WAO-, Wajong- of ... rekening van de betreffende werknemer. Extra kosten door ziekte of handicap De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie ...
... is mogelijk dat de uitbetaling van deze compensatie via uw organisatie loopt. Als UWV de WGA-, IVA-, WAO-, Wajong- of ... rekening van de betreffende werknemer. Extra kosten door ziekte of handicap De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie ...