Zoekresultaten
831 - 840 van de 17167 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte 91 verloonde uren
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2019
De verplichting in het Arbobesluit om beeldschermwerk maximaal twee uur achter elkaar te laten duren is per 1 januari vervallen. Het gewijzigde Arbobesluit bepaalt nu dat beeldschermwerk op gezette tijden wordt afgewisseld door ander werk of een pauze. De overheid heeft de absolute norm van maximaal twee uur beeldschermwerk (tool) afgeschaft omdat...
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2019
De verplichting in het Arbobesluit om beeldschermwerk maximaal twee uur achter elkaar te laten duren is per 1 januari vervallen. Het gewijzigde Arbobesluit bepaalt nu dat beeldschermwerk op gezette tijden wordt afgewisseld door ander werk of een pauze. De overheid heeft de absolute norm van maximaal twee uur beeldschermwerk (tool) afgeschaft omdat...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Vakbonden moeten een staking van werknemers van Holland Casino voor een betere cao minimaal een uur van tevoren schriftelijk aankondigen. Het gokbedrijf had de rechter gevraagd een aanzegtermijn van zes uur te hanteren. In de praktijk kondigen de vakbonden een staking (tool) twee uur van tevoren aan, maar alleen omdat daar de schriftelijke...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2015
Lastige en risicovolle werkzaamheden kunnen werknemers beter niet uitvoeren als ze niet scherp zijn. Voor de meeste mensen ligt de natuurlijke piek rond 11 uur ’s ochtends. Dat is dan ook het beste moment voor ‘zware’ taken. Ook bij ploegendiensten moet u de inbreuk op het bioritme zien te beperken. Voor de meeste werknemers geldt dat ze in de...
Nieuws
Datum van inzending:
15 februari 2023
Werkgevers zijn verplicht om voor hun personeel een preventiemedewerker aan te stellen. Hoeveel uur de werkgever moet vrijmaken voor de preventietaak, hangt af van verschillende factoren. Een preventiemedewerker (tools) ondersteunt de werkgever bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. De Arbowet verplicht élke werkgever dan ook om...
Nieuws
Datum van inzending:
15 februari 2023
Werkgevers zijn verplicht om voor hun personeel een preventiemedewerker aan te stellen. Hoeveel uur de werkgever moet vrijmaken voor de preventietaak, hangt af van verschillende factoren. Een preventiemedewerker (tools) ondersteunt de werkgever bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. De Arbowet verplicht élke werkgever dan ook om...
Nieuws
Datum van inzending:
15 februari 2023
Werkgevers zijn verplicht om voor hun personeel een preventiemedewerker aan te stellen. Hoeveel uur de werkgever moet vrijmaken voor de preventietaak, hangt af van verschillende factoren. Een preventiemedewerker (tools) ondersteunt de werkgever bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid. De Arbowet verplicht élke werkgever dan ook om...
Nieuws
Datum van inzending:
29 november 2017
Ondernemingsraden doen er goed aan om eens te kijken hoe het is gesteld met de gelijkheid van beloningen van werknemers. Vrouwen krijgen in Europa namelijk gemiddeld ruim 16% minder uitbetaald dan mannen, terwijl zij hetzelfde werk verrichten. De ondernemingsraad heeft volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de speciale...
Nieuws
Datum van inzending:
04 mei 2012
Stopt u met het drijven van een onderneming, dan staakt u uw onderneming en zult u in principe moeten afrekenen over de meerwaarde. Verplaatst u echter uw onderneming dan kan het zo zijn dat de onderneming in tact blijft, maar dat u ...
Nieuws
Datum van inzending:
20 augustus 2025
Werkgevers mogen geen onderscheid maken op grond van geslacht bij beloning, maar in de praktijk gaat het nog regelmatig mis. Zo ook bij het uitkeren van ‘excellentietoeslagen’ door een ziekenhuis. De zaak die aan de orde kwam bij het College voor de Rechten van de Mens draaide om een ziekenhuis waar medisch specialisten in aanmerking konden komen...