Zoekresultaten
831 - 840 van de 10148 resultaten voor: node onderneming salaris
... van de transitievergoeding (toolbox) hangt af van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding van ...
... van de transitievergoeding (toolbox) hangt af van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding van ...
... van de transitievergoeding (toolbox) hangt af van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding van ...
... van de transitievergoeding (toolbox) hangt af van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding van ...
... waarbij de waarde is berekend over het feitelijk verdiende salaris inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; de tegemoetkoming ... bouwen het IKB per maand op, over het feitelijk verdiende salaris van die maand. Het feitelijk verdiende salaris is het salaris exclusief ...
... komt u tot een duidelijke conclusie over de hoogte van het salaris – rekening houdend met het type functie, de leeftijd en ervaring van ... Toch blijken werknemers soms meer te verdienen dan het salaris dat u in de cao terugvindt. Dat komt doordat er ook nog sprake is van ...
... gelijkwaardig Bij het vaststellen van het salaris moet de werkgever dezelfde maatstaven hanteren. Hij mag dus geen ...
... 220.105 van de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) mag uw onderneming de volgende activa zien als voorraad: de producten die uw onderneming verkoopt; de producten die uw onderneming fabriceert; de ...
... om de vakantiedagen en vakantiebijslag te verwerken in het salaris van werknemers. Dit komt vooral vaak voor bij oproepkrachten. Maar is ... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. De rechter wees de vordering van de werknemer op dit ...
... twee mogelijkheden: (1) een lagere functie met behoud van salaris of (2) beëindiging van de arbeidsovereenkomst met een ... om een lagere functie uit te oefenen met behoud van haar salaris. Behoud van arbeidsvoorwaarden belangrijk Bij het wel of niet ...