Zoekresultaten
831 - 840 van de 18296 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 121 ontslag vanwege f grond
... situaties komen hieronder aan bod. 2.2.1 Compensatie ontslag wegens langdurige ziekte re-integratiekosten slapend ... bordje, net als het doorbetalen van het loon tijdens ziekte. Vanwege de hoge kosten kwam het in de praktijk regelmatig voor dat werkgevers ...
... aan de beleidsregels van het Ontslagbesluit. Ontslag nodig voor doelmatige bedrijfsvoering Minister Kamp wil het ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden vanwege disfunctioneren (d-grond), een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) of ... in deze zaak niet expliciet het criterium dat er voor ontslag op de i-grond één bijna voldragen grond moest zijn. Wel moesten de ...
... kunt u vanaf 1 juli 2015 gebruiken voor ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen en langdurige arbeidsongeschiktheid. ... werknemer ontslaan, dan bepaalt per 1 juli 2015 de reden van ontslag of u naar UWV of de kantonrechter moet met uw ontslagaanvraag. Voor een ...
... dat recent besloten. Is er geen sprake van winst uit onderneming of loon uit dienstbetrekking dan kunt u nog te maken krijgen met ... dat de gemeente het niet aandurfde om de grond te koop vanwege het risico van de verontreiniging. Het voordeel voor de koper van de ...
... jaarlijks minimaal dertien vrije zondagen overhoudt. Uw onderneming is daartoe verplicht op grond van de ATW. Op deze zondagen mag ook ... op dertien staan. 5.1.3 Weigering zondagswerk ontslag sollicitatie-gesprek In artikel 7:670, lid 9 van het ...
... doordat veel tijdelijke contracten aflopen, is individueel ontslag een optie. Lukt het sluiten van een vaststellingsovereenkomst niet, dan ... de werkzaamheden; een verstoorde arbeidsverhouding; overige omstandigheden waardoor van de werkgever niet kan worden gevraagd de ...
... 2015 komt het opzegverbod voor OR-leden te vervallen bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen. Dat staat in het deel van de Wet werk en ...
... of de kantonrechter een verzoek zal toewijzen. 7.2.5 Ontslag op staande voet waarschuwing Ontslag op staande voet is de ... per direct stopt met werken en geen recht meer heeft op salaris, maar ook dat hij geen recht heeft op een werkloosheidsuitkering. U ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag om bedrijfseconomische redenen ... heeft betrekking op de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte. Omdat werkgevers in zo’n geval al met hoge kosten ...