Zoekresultaten
831 - 840 van de 10418 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht belangrijkste bevoegdheden or 13 adviesrecht
WOR OR-rechten Voor de ondernemingsraad is de belangrijkste wetgeving gericht op de medezeggenschap. Dat is immers de basis van het functioneren van de OR en zijn ... voorstellen te doen. Naast deze drie basisrechten zijn het adviesrecht en instemmingsrecht de belangrijkste rechten van iedere ...
... Een van de speerpunten van de bevoegdheden van de OR zijn de besluiten die de bestuurder van plan is om te nemen. Vaak gaat het ... Sommige besluiten zijn zo belangrijk dat de bestuurder de medezeggenschap om instemming moet vragen. Artikel 27 WOR geeft de OR in een ...
... een aantal specifieke HR-maatregelen. HR Rendement zet de belangrijkste maatregelen voor u op een rijtje. De Wet werk en zekerheid ... deze termijn tijdelijk verlengd naar zes maanden. Belangrijkste HR-maatregelen van Prinsjesdag ...
... aan de deskundige adviseurs van de adviesdesk. De belangrijkste kerncijfers verzameld ...
... en privacykwesties leest u in hoofdstuk 8. 1.5 Belangrijkste voordelen en uitdagingen ...
De vernieuwde Arbowet die op 1 juli 2017 inging, gaf de OR nieuwe rechten. Zo heeft de OR nu instemmingsrecht op de persoon en de ... OR beschermt werknemers ook buiten werktijd Adviesrecht OR: wanneer is iets ‘belangrijk’? Geen uitbreiding ...
... praktijk. Daarnaast kan een cao de bevoegdheden van de OR beperken, maar ook uitbreiden. Genoeg reden voor de OR om eens in de cao te ... Zo kan de OR dankzij een cao-bepaling bijvoorbeeld adviesrecht hebben over een onderwerp dat niet in artikel 25 WOR is ...
extern adviseur Uw OR is aan zet bij belangrijke veranderingen in uw organisatie. Denk aan een ... van nieuwe machines of een kantoorgebouw, is reden voor adviesrecht op basis van artikel 25 WOR. Adviesrecht: zorg voor de ... één maand Om goede invulling te kunnen geven aan medezeggenschap én het adviesrecht gelden er (wettelijke) spelregels voor het ...
... amendementen op het oorspronkelijke wetsvoorstel gemaakt. De belangrijkste is dat de loondoorbetaling niet wordt beperkt tot zes weken, maar tot 13 weken. U hoeft het loon van werknemers die de AOW-leeftijd al gepasseerd ...
overleg rechten Uw OR is ingesteld voor de organisatie in al haar doelstellingen. Dat betekent dat ... en bestuurders die serieus werk maken van dit speciale adviesrecht (artikel 30 WOR), zetten direct een grote stap op weg naar een ... daarmee een signaal af over het belang dat zij hechten aan medezeggenschap. Dit dossier gaat dan ook over de goede verstandhouding tussen ...