Zoekresultaten
841 - 850 van de 24163 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 2 bespreek algemene gang zaken 24 geheimhoudingsplicht
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de ... tussen mannen en vrouwen te overhandigen aan de OR. Daarbij moet de werkgever de verschillen kunnen onderbouwen. De OR krijgt vervolgens instemmingsrecht op het beleid dat die ...
... van PvdA-Kamerlid Yücel dat de ondernemingsraad (OR) recht geeft om bij de bestuurder informatie op te vragen over de ... tussen mannen en vrouwen te overhandigen aan de OR. Daarbij moet de werkgever de verschillen kunnen onderbouwen. De OR krijgt vervolgens instemmingsrecht op het beleid dat die ...
... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. ... voor de overlegvergadering met de bestuurder ( artikel 24 WOR). Door met elkaar van gedachten te wisselen, krijgt de OR alvast een ...
... het vergt de nodige vaardigheden. De ondernemingsraad (OR) moet zich er wel iets in verdiepen, want de raad heeft de plicht om de ... die uit de vergadering voortvloeien. Houd rekening met geheimhoudingsplicht Bij een beknopt verslag kan de OR de informatie die ...
Het initiatiefrecht geeft de ondernemingsraad (OR) veel ruimte om invloed uit te oefenen op het beleid. Dankzij het initiatiefrecht mag de OR de bestuurder namelijk altijd adviseren of een voorstel doen, ook als hij ... Het initiatiefrecht is geregeld in artikel 23 , lid 2 en 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hierin staat dat de OR de ...
... te halen. Hierbij speelt de ondernemingsraad (OR) een grote rol. De vernieuwde handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) over de rol van de OR bij de energietransitie is hierbij een praktisch hulpmiddel. Nederland ...
... Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de OR is en waarop de raad de bestuurder kan wijzen. De Wet transparante en ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de ...