Zoekresultaten
851 - 860 van de 44621 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voordelen en nadelen werknemer
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. Hoewel elke situatie anders is, doet de OR er goed aan om een ...
... een prettig werkklimaat; grote betrokkenheid van het personeel; lager ziekteverzuim; een positief imago van het bedrijf ... stijging van de productiviteit. 9.1.2 Voordelen kwaliteit Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal ...
... een prettig werkklimaat; grote betrokkenheid van het personeel; lager ziekteverzuim; een positief imago van het bedrijf ... stijging van de productiviteit. 9.1.2 Voordelen kwaliteit Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal ...
... een prettig werkklimaat; grote betrokkenheid van het personeel; lager ziekteverzuim; een positief imago van het bedrijf ... stijging van de productiviteit. 9.1.2 Voordelen kwaliteit Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal ...
... een tijdelijk contract dat een tussentijds opzegbeding bevat en een vast contract opzeggen, rekening houdend met een opzegtermijn van een ... mag maximaal zes maanden zijn. Bovendien moet voor uw onderneming dan het dubbele aan opzegtermijn gelden. op staande voet ...
... duidelijk. U kunt er bijvoorbeeld lucht van krijgen dat een werknemer voor zichzelf wil gaan beginnen of misschien al is begonnen. Dat ... ook nog steeds op papier terecht. Ook hier moet uw onderneming een beleid voor formuleren. Hoe moeten werknemers omgaan met informatie op papier en wat als het de prullenbak in kan? Classificeer gevoelige bedrijfs- of ...
... en dat ze risico’s, zoals schaarste aan grondstoffen of personeel, ombuigen in kansen. Ook op korte termijn is er positief resultaat: ... Voor de financiële bedrijfsvoering van een onderneming zijn een aantal mechanismes in het bijzonder van belang. Zo trekken ...
... of drugs, is er sowieso sprake van bewuste roekeloosheid en is uw organisatie niet aansprakelijk. In alle andere gevallen is die ... stagiairs, vrijwilligers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). 7.4.5 Premie en uitkering letselschade ...
... neemt. Daarvoor heeft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het Tijdelijk besluit van-werk-naar-werk in het leven ... bedreigde werknemers aan het project deelnemen. Ook zou uw onderneming minstens 50% van de kosten van het project zelf moeten betalen. ...
... leeftijd steeds hoger komen te liggen (66 jaar en 7 maanden in 2022). De gemiddelde leeftijd waarop mensen met pensioen gaan, ... werving en selectie De beeldvorming over de oudere werknemer verandert niet zomaar. Er zijn een aantal branches die de 55-plussers ...