Zoekresultaten
851 - 860 van de 20702 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 2 verplichtingen indiensttreding 24 zorgplicht
... 7,96 18 jaar € 6,64 17 jaar € 5,24 16 jaar € 4,58 15 jaar € 3,98 Ouder ... ouder worden, krijgen recht op een hoger minimumloon. Uw onderneming is verplicht om minstens dat hogere minimumloon te betalen vanaf de ... eerste dag van het loontijdvak van de verjaardag. 3.2 Jeugdminimum ...
... Welke documenten horen thuis in een goede personeelsadministratie? In de eerste plaats is het goed om te weten dat u met ... van het contract kort omschrijven, de hoogte van het salaris en eventuele vaste onkostenvergoedingen kort noemen. afspraken ...
... 2.3.1 Jaarrekening jaarstukken micro- onderneming balanstotaal Voor de bv gelden extra administratieve ... als werknemer in dienst van de bv. U betaalt uzelf een salaris uit. Als dga bepaalt u uw arbeidsbeloning, uw eigen salaris. Hierin ...
... een RI&E, plan van aanpak en basiscontract hebben. Deze verplichtingen gelden voor alle plekken waar werk wordt verricht (dus ook voor ... als kerndeskundige om werkgevers te ondersteunen bij hun zorgplicht rond veilig en gezond werken en verzuimbegeleiding. Om daaraan te ... de RI&E, het plan van aanpak en het basiscontract. 2.2 Arbowet ...
... periode van de) bewaartermijn loopt gewoon door als uw onderneming bijvoorbeeld ophoudt te bestaan of geen werknemers meer in dienst ... een loonbeslag hebben geleid). Voor gegevens in de personeelsadministratie geldt vaak een maximale bewaartermijn. Voor ...
... bijvoorbeeld calamiteitenverlof opnemen en krijgt zijn salaris die dag dan doorbetaald. Daarnaast kunnen alle werknemers met een kind ... verlof. Tijdens deze verlofdagen krijgt hij 100% van zijn salaris doorbetaald. 4.3 Toestemming De overheid vindt de geboorte ... wel uit te keren aan de werknemer. 4.2 Geboorteverlof en andere verlofvormen ...
... proberen een zo volledig mogelijk beeld van uw onderneming te krijgen, zowel over de actuele stand van zaken als de situatie ... onderneming de fiscale regels goed heeft nageleefd en of uw (salaris)administratie voldoet aan de gestelde eisen en een getrouwe weergave is ...
... minimaal 5% van de aandelen, opties of winstbewijzen van een onderneming bezit. Aanmerkelijk belang via familieband Het kan zijn ... bijvoorbeeld directeuren-grootaandeelhouders zich een laag salaris toekennen om belastingheffing erover te ontlopen, en winst uit te keren ...
... mondeling tot stand kan komen, wil niet zeggen dat u geen verplichtingen heeft om bepaalde zaken schriftelijk aan de werknemer te ... om de functie van de werknemer, het tijdstip van indiensttreding, het loon en de termijn van uitbetaling en de gebruikelijke ... of u aan deze verplichting heeft voldaan. 2.1 Sluiten arbeidsovereenkomst ...
... Na verloop van die twee jaar moet u ze in principe uit de personeelsadministratie verwijderen: arbeidsovereenkomsten en eventuele ... ziekte van werknemers of de ziekte zelf helemaal niet in de personeelsadministratie mogen worden opgenomen. Een jaar binnen ... om persoonlijke gegevens van (ex-)werknemers. 5.2 Overige gegevens ...