2.1 Sluiten arbeidsovereenkomst
mondeling
dwingend
Het sluiten van een arbeidsovereenkomst hoeft u niet per se schriftelijk te doen. Een mondelinge afspraak kan ook, al is dit niet aan te bevelen. Dit betekent dat als u iemand een bepaalde periode laat werken, zonder dat er iets op papier staat, er sprake kan zijn van een arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst is van dwingend recht: partijen mogen niet van deze wettelijke regels afwijken. Er is een arbeidsovereenkomst zodra een bepaalde situatie voldoet aan de drie vereisten waarover u in
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.