Zoekresultaten
851 - 860 van de 43300 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken technologische en overige voorzieningen
... wet- en regelgeving die in 2022 ingaat. De ondernemingsraad (OR) moet de ontwikkelingen op de voet volgen, want vaak heeft de OR hierbij ... voor 2022. De plannen hebben niet direct invloed op de medezeggenschap, maar zijn vaak wel relevant voor de OR. OR let op: één ...
Bedrijfsartsen en casemanagers van arbodiensten krijgen goede beoordelingen van werknemers. ... tevreden en 20% ‘niet tevreden, niet ontevreden’. De overige cijfers vindt u terug in de infographic (pdf) van het onderzoek. ... Hoort u regelmatig klachten onder de achterban van de OR, trek dan aan de bel bij de bestuurder. Vergeet niet dat uw instemmingsrecht ...
dergelijke apparatuur Bij computers en communicatiemiddelen gaat het bijvoorbeeld om IT-middelen als desktops, laptops, mobiele telefoons – waaronder smartphones – en tablets. Ook simkaarten, dongels, internet- en telefonieabonnementen en software kunnen onder deze noodzakelijke voorzieningen vallen. Onder ‘dergelijke apparatuur’ in deze categorie ...
... in bijna alle situaties gebruikmaken: het informatierecht en het overlegrecht. Deze rechten zijn niet gebonden aan bepaalde onderwerpen. ... Ook kan de bestuurder geen zinnig overleg voeren met een OR die niet ingevoerd is in de materie. Daarom moet hij de OR alle informatie ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en ...
... onlangs gecontroleerd of horecagelegenheden, tankstations en verkeersregelaars voldoende maatregelen nemen tegen agressie en geweld op de ... en huisregels opstellen; bouwkundige en technische voorzieningen treffen; alarmsysteem met adequate alarmprocedure opzetten; ...
Financials hebben vaak te maken met specifieke wet- en regelgeving. Om aan alle wetten en regels te voldoen, kunnen financials gelukkig een beroep doen op ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...