Zoekresultaten
851 - 860 van de 29886 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 6 fase 5 reflectie 61 reflecteren alleen na afloop
... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... heeft ook hier een dwingend karakter. Want ook zonder OR of PVT bent u verplicht om actief te communiceren over zaken die het ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... (WOR) schetst daar in artikel 2 een beeld van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt ... om belangrijke onderwerpen op de agenda te zetten (3.5). 3.1 Rol van uw OR ...
... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak De OR moet een eigen, onafhankelijk oordeel vormen over zaken die spelen: werken ...
... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) gaat. Dit begint al in de eerste fase, bij het opstellen van de RI&E. De OR moet het eens zijn met de inhoud van ...
... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) gaat. Dit begint al in de eerste fase, bij het opstellen van de RI&E. De OR moet het eens zijn met de inhoud van ...
... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ... het instemmingsrecht of het initiatiefrecht (paragraaf 3.5). U kunt ook een toezichthouder inschakelen die hieraan een bijdrage levert. ...
De OR heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht op het ... het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid. De OR heeft volgens artikel 27 lid 1e van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... ontslaggesprekken en noem maar op. Instemmingsrecht OR: personeelsbeleid ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... meningsverschillen te overbruggen, maar ook elk afzonderlijk OR-lid heeft daartoe een eigen verantwoordelijkheid. Kampen vormen ...
... Tenzij zij niet vertegenwoordigd worden door een (G)OR. De oprichting van een centrale ondernemingsraad (COR) is nuttig ... de vestigingen van de organisatie geen OR of andere vorm van medezeggenschap, dan hebben deze werknemers toch recht op een afvaardiging in ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... een fusie (verdiepingsartikel) . Dit kan verschillen per fase van de fusie. Het is voor de OR zaak om die verschillende rechten en ...