Zoekresultaten
851 - 860 van de 42819 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu planmatig uw or slag 51 meerjarenplan
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat ... Een belangrijk verschil tussen het overeenstemmings- en instemmingsrecht is de beroepsmogelijkheid die de bestuurder heeft als de ...
bevorderen In artikel 28 WOR is vastgelegd dat de OR een goede naleving van de cao moet bevorderen: ‘De ondernemingsraad ... de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ Jullie ...
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig en schriftelijk om advies te vragen over elk voorgenomen belangrijk besluit dat ...
... de vraag anno 2009. De ondernemingsraad van TNT is woedend en heeft samen met de vakbonden met stakingen gedreigd: de werkgever liet de onderhandelaars links liggen. De OR doet dus niet aan blufgedrag maar aan 'take it or leave it'. De sfeer ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... bijvoorbeeld omdat ze nog even snel hun werkmail lezen en afhandelen. De ondernemingsraad (OR) kan werknemers beschermen door ervoor te zorgen dat deze vrijwillige ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe sneller de OR de officiële adviesaanvraag kan afhandelen. Dat komt dus ...