Zoekresultaten
851 - 860 van de 42345 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 5 tijd en budget vinden 53 budgetten beheren en benutten
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is daarmee het hoogste percentage sinds het eerste kwartaal van 2003, ...
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is daarmee het hoogste percentage sinds het eerste kwartaal van 2003, ...
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is daarmee het hoogste percentage sinds het eerste kwartaal van 2003, ...
... die er niet in thuishoren. Wat er naast een nauwkeurige en heldere beschrijving van de procedures voor de OR-verkiezingen wél in moet ... voor scholing en vorming van OR-leden; eventueel budget voor OR-werk; de gang van zaken in de overlegvergadering tussen OR ...
... akkoord. De Belastingdienst beschouwt vergoedingen en verstrekkingen van maximaal € 2.400 per werknemer per jaar als ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... beschouwt de fiscus als gebruikelijk. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...
... uitkeren door hem als eindheffingsloon aan te wijzen en ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... de werkkostenregeling (WKR) brengen. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...
... uitkeren door hem als eindheffingsloon aan te wijzen en ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... de werkkostenregeling (WKR) brengen. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...
... uitkeren door hem als eindheffingsloon aan te wijzen en ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... de werkkostenregeling (WKR) brengen. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...
... uitkeren door hem als eindheffingsloon aan te wijzen en ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... de werkkostenregeling (WKR) brengen. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...
... uitkeren door hem als eindheffingsloon aan te wijzen en ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te ... werkgever vrij om de keuze te maken om belaste vergoedingen en verstrekkingen als loon bij de werknemers of als eindheffingsloon ten laste ... de werkkostenregeling (WKR) brengen. Vrije ruimte WKR benutten voor een onbelaste bonus ...