Zoekresultaten
851 - 860 van de 40017 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad in te ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad in te ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad in te ...
Ook werkneemsters die te vroeg bevallen bij een meerlingzwangerschap, moeten kunnen ... dat het meerlingenverlof voor werkneemsters die eerder bevallen dan de uitgerekende bevallingsdatum, nadeliger kan uitpakken dan ...
Ook werkneemsters die te vroeg bevallen bij een meerlingzwangerschap, moeten kunnen ... dat het meerlingenverlof voor werkneemsters die eerder bevallen dan de uitgerekende bevallingsdatum, nadeliger kan uitpakken dan ...
Ook werkneemsters die te vroeg bevallen bij een meerlingzwangerschap, moeten kunnen ... dat het meerlingenverlof voor werkneemsters die eerder bevallen dan de uitgerekende bevallingsdatum, nadeliger kan uitpakken dan ...
... inziet van gezonde zwangerschap. Niet alleen voor de zwangere, maar ook voor de afdeling. Immers, bij vroegtijdige uitval of ongemotiveerde werknemers is niemand gebaat. 3.3.2 Informeer ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ...
... de naleving van deze wettelijke regels te bevorderen in de organisatie (artikel 28, lid 1 WOR). 11.3.4 Wet arbeid en zorg In ... waarop een werknemer recht heeft, de hoogte van de loondoorbetaling bij ziekte en regels voor ontslag. 11.3 Wettelijk kader ...
Uit onderzoek van de SER blijkt dat werkgevers de regels uit de Arbowet niet goed naleven als het om flexibele krachten gaat. Zo ... geldt ook voor uitzendkrachten. Net als allerlei andere regels uit de Arbowet. In de praktijk hebben uitzendkrachten, maar ook oproep- ... goed nageleefd. Flexwerkers doen vaker fysiek zwaar werk of werk met gevaarlijke stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op ...
Uit onderzoek van de SER blijkt dat werkgevers de regels uit de Arbowet niet goed naleven als het om flexibele krachten gaat. Zo ... geldt ook voor uitzendkrachten. Net als allerlei andere regels uit de Arbowet. In de praktijk hebben uitzendkrachten, maar ook oproep- ... goed nageleefd. Flexwerkers doen vaker fysiek zwaar werk of werk met gevaarlijke stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op ...