Zoekresultaten
851 - 860 van de 20919 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 5 boodschap overbrengen 55 boodschap onderbouwen
... stappenplan kan daarbij behulpzaam zijn: Vat de boodschap in één korte zin samen. Schrijf een sterk persbericht . ... gepubliceerd. Doe geen negatieve uitspraken over de organisatie of de bestuurder; ze dragen namelijk niet effectief bij aan het ...
... om een uitwisseling, waarbij de achterban kan reageren op de boodschap van de OR. Elke OR kiest een manier van informeren en communiceren (tool) die bij de raad, de werknemers en de organisatie past. Goede communicatie maakt OR zichtbaar voor de achterban ...
... uw OR ook inzicht geven in de organisatiestructuur van de organisatie, omdat deze structuur direct van invloed kan zijn op de financiële ... effectief te kunnen vervullen. 2.5.1 Artikel 31a WOR Artikel 31a WOR benadrukt het belang van financiële ...
... maar hoe het gesprek is verlopen en welk effect de boodschap op de onderlinge relatie heeft gehad, is evengoed belangrijk. Voor de ... heeft en geeft van de manier waarop de verandering door uw organisatie ervaren is, op basis van een aantal voor u belangrijke vragen. ...
schriftelijk Welke rechtsvorm uw organisatie ook heeft, in vrijwel alle gevallen hoort de OR de jaarrekening en ... te krijgen. Deze moet u altijd schriftelijk ontvangen! 5.2.1 Stukken balans liquide De jaarrekening geeft een ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... is daarom een belangrijke voorwaarde voor het succes van uw organisatie. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, bevlogenheid, ... situatie creëert en goede feedback geeft. 7.5 Werken aan amplitie ...
... detacheren; stimuleren van natuurlijk verloop. 5.2.1 Contracten laten aflopen Het niet verlengen van tijdelijke ... de personeelskosten is de vacaturestop. In dat geval zet de organisatie geen nieuwe vacatures meer uit. Stapt een werknemer zelf op of gaat ...
... de opdrachtgever of de moederorganisatie dit van de organisatie vraagt. Het werken zonder begroting is misschien niet erg verstandig, maar niet verboden. 5.1.1 Meerjarenbegroting omzetten en kosten terugbetalen ...
... je de financiële beperkingen, maar ook de kansen kent. 5.3.1 Handig budgetteren voorrang Als leidinggevende moet je een ... belangrijk om dit budget handig in te zetten. Waar heeft de organisatie het meeste behoefte aan? Welke zaken zijn dringend en krijgen ...
... kan grote gevolgen hebben voor het imago van uw organisatie. Daarnaast kan het voor de pers aanleiding zijn tot eigen onderzoek ... u de pers benadert, moet u eerst bepalen wat uw doel en uw boodschap zijn. Wat wilt u gepubliceerd zien in de pers en kiest u voor lokaal ...