Zoekresultaten
861 - 870 van de 33230 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie 72 negatieve gevolgen
... spelen. Dit geldt in het bijzonder voor de sectoren finance, administratie en IT/technologie. Uit nieuw onderzoek van wervings- en ... bij het aantrekken van talent in de sectoren finance, administratie en IT/technologie. Door de toenemende invloed van ...
... spelen. Dit geldt in het bijzonder voor de sectoren finance, administratie en IT/technologie. Uit nieuw onderzoek van wervings- en ... bij het aantrekken van talent in de sectoren finance, administratie en IT/technologie. Door de toenemende invloed van ...
Sinds 1 juli 2016 kan een bestuurder van een failliete organisatie een boete van maximaal € 82.000 of zelfs een gevangenisstraf van ... straffen gelden ook bij een faillissement als blijkt dat de administratie niet op orde is. Het achterhouden van informatie voor de ...
... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de eigen organisatie te hervatten, dan moet naar mogelijkheden elders worden gezocht: ...
... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de eigen organisatie te hervatten, dan moet naar mogelijkheden elders worden gezocht: ...
... betekent dat zij tijdelijk andere passende arbeid binnen de organisatie moeten verrichten. Lukt het niet om binnen een jaar het werk in de eigen organisatie te hervatten, dan moet naar mogelijkheden elders worden gezocht: ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... hele organisatie. Medezeggenschap geldt immers voor de hele onderneming en niet alleen voor de hoofdlocatie. Een mooie manier om dit te ...
... nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging ... regelingen van verschillende groepen in de organisatie moeten bespreken. Het wetsvoorstel wijst daarvoor de ...
... nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging ... regelingen van verschillende groepen in de organisatie moeten bespreken. Het wetsvoorstel wijst daarvoor de ...