Zoekresultaten
871 - 880 van de 15905 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonstrook 102 besteding budget
uitruilen Als uw onderneming ervoor kiest om de werknemers een cafetariaregeling aan te bieden, ... een onbelaste vergoeding of verstrekking. Voor uw onderneming is een uitruil kostenneutraal. Sterker nog, een uitruil levert uw ... wijziging van een afgesproken beloning en niet van puur een besteding van het afgesproken loon. Meer over de voorwaarden van een ...
... De keuzes die de werknemers maken voor wat betreft de besteding van het budget worden vervolgens van hun openstaande saldo afgeboekt. ... bijvoorbeeld ziekte wordt het budget niet aangepast als uw onderneming de werknemer 100% doorbetaalt. Let verder op dat een loonbeslag ook ...
... en dienstverleners, want het is de bedoeling dat uw onderneming zo weinig mogelijk risico loopt. Schoonmaak schade ... gebruikmaken is belangrijk voor de voortgang van de onderneming. Als uw onderneming niet beschikt over mensen met voldoende kennis ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... vergoeding of verstrekking. kostenneutraal uw onderneming bepaalt Voor uw onderneming is zo’n uitruil kostenneutraal. ... wijziging van een afgesproken beloning en niet van puur een besteding van het afgesproken loon. Meer over de voorwaarden van een ...
flexibel Zoveel werknemers, zoveel wensen. Sommige werknemers willen zo ... invoering van het cafetariamodel bijvoorbeeld de manier van belonen, dan heeft uw OR instemmingsrecht op grond van artikel 27, lid 1c ... lid 1b WOR om instemming vragen. Voorlichting consequenties De invoering van een nieuw systeem in een organisatie is al ...
flexibel Zoveel werknemers, zoveel wensen. Sommige werknemers willen zo ... invoering van het cafetariamodel bijvoorbeeld de manier van belonen, dan heeft de OR instemmingsrecht op grond van artikel 27, lid 1c ... vragen. Werknemers uitgebreid voorlichten consequenties De invoering van een nieuw systeem in een organisatie is al ...
... Bij kleinere ondernemingen draagt meestal het hoofd van de administratie deze verantwoordelijkheid. Welk systeem gebruikt u voor het ... hiervan is dat de rubricering dan hetzelfde is in het budget en de boekhouding en dat u de werkelijke resultaten kunt vergelijken met ...
... kosten lager waren. Onkostenvergoeding specificeren op loonstrook Ook stelt de WAS aanvullende eisen aan de loonstrook – u moet onkostenvergoedingen straks bijvoorbeeld verplicht op de ...
... het op orde brengen van de financiën door werknemers, en uw onderneming relatief weinig inspanning kost is betere informatievoorziening. Via loonstrook extra informatie pensioen verzuim-gegevens ...
Als u in de administratie te maken krijgt met een transitievergoeding, moet u hierop de ... als ze minimaal twee jaar in dienst zijn geweest en uw onderneming de arbeidsovereenkomst beëindigt of niet verlengt. Deze ... op basis van de kantonrechtersformule die uw onderneming vóór 1 juli 2015 soms moest betalen. De Belastingdienst heeft ...