Zoekresultaten
871 - 880 van de 29248 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor initiatiefrecht 53 voorbeeld initiatiefrecht
Het is in strijd met de Wet op ondernemingsraden (WOR), maar bij hoge uitzondering mag een bestuurder zijn ondernemingsraad passeren bij besluiten. Dit kan bijvoorbeeld als de OR niet naar redelijkheid en billijkheid heeft gehandeld in het adviestraject. ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... Artikel 27 , lid 1a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt het instemmingsrecht van de OR bij pensioen , winstdeling en ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... in artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Stemt de OR niet in met een voorgenomen plan van de bestuurder, dan heeft ...
... Keolis stapte naar de rechter omdat de ondernemingsraad (OR) niet akkoord ging met de nieuwe werktijdenregeling zonder extra plaspauze. ... in artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Stemt de OR niet in met een voorgenomen plan van de bestuurder, dan heeft ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... Volgens artikel 6 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) kunnen personen die minimaal drie maanden in de onderneming werkzaam zijn ...
... van de rechter is de werkgever in overleg gegaan met de OR en de vakbonden. Er is een geschil ontstaan tussen de AB Transport ... heeft de ondernemingsraad volgens artikel 27 van de WOR instemmingsrecht . Wil een werkgever overgaan tot uitvoering van een ...
Leden van een ondernemingsraad (OR) zetten zich in principe tijdens de hele zittingsperiode in voor de medezeggenschap in hun organisatie. Het kan echter voorkomen dat een OR-lid voortijdig opstapt. In dat geval moet de OR een tussentijdse vacature ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... Meer dan de helft kiest bewust voor zwijgen Maar liefst 53% van de deelnemers aan het onderzoek gaf aan zich de maand ervoor niet te ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... Meer dan de helft kiest bewust voor zwijgen Maar liefst 53% van de deelnemers aan het onderzoek gaf aan zich de maand ervoor niet te ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ... Meer dan de helft kiest bewust voor zwijgen Maar liefst 53% van de deelnemers aan het onderzoek gaf aan zich de maand ervoor niet te ...