Zoekresultaten
871 - 880 van de 38544 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen 113 volgorde beslagen
... in aanmerking. De criteria waren dat ze meer dan 25 werknemers hadden en in de afgelopen vijf jaar geen bezoek hadden gehad van de ... door één arbokerndeskundige en bij 55 werkgevers door meerdere arbokerndeskundigen. Samenhang scope-toetsing en kwaliteit RI&E ...
... in aanmerking. De criteria waren dat ze meer dan 25 werknemers hadden en in de afgelopen vijf jaar geen bezoek hadden gehad van de ... door één arbokerndeskundige en bij 55 werkgevers door meerdere arbokerndeskundigen. Samenhang scope-toetsing en kwaliteit RI&E ...
... een goede kennismaking! Als vertegenwoordiging van de werknemers in de organisatie is de OR de overlegpartner van de bestuurder. Dat vraagt om de ...
Kleinere organisaties met minder dan tien werknemers krijgen minder vaak te maken met ziekteverzuim dan grotere ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is ... privacyregels rondom ziekte De privacyregels bij zieke werknemers blijven in coronatijd gehandhaafd, maar de Autoriteit ...
... privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is ... privacyregels rondom ziekte De privacyregels bij zieke werknemers blijven in coronatijd gehandhaafd, maar de Autoriteit ...
... privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal opgelopen tot gemiddeld 5,2%. Het is ... privacyregels rondom ziekte De privacyregels bij zieke werknemers blijven in coronatijd gehandhaafd, maar de Autoriteit ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...
Veel organisaties hebben werknemers in dienst op basis van uitzendovereenkomsten. Toch mogen ... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, geldt een 'wachttijd' van 15 maanden. Pas als zij 15 ...