Zoekresultaten
871 - 880 van de 21174 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 2 loon geld 29 provisie
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... komt er kort gezegd op neer dat werknemers belast loon uitruilen voor onbelast loon (of vrije tijd), en daarbij fiscaal voordeel ... hun specifieke aandachtspunten komen aan bod in hoofdstuk 2. Doelen Fiscaal gezien zijn alle vormen van onbelast loon in te ...
... Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 Richtlijnen in ESRS vergelijken De richtlijnen voor het ... dat gaat over alles wat te maken heeft met het ‘eigen personeel’. Daaronder vallen niet alleen de werknemers in loondienst, maar ...
... voor de gedane betalingen in geld als voor de verstrekte beloningen in natura als tegenprestatie voor verricht werk of geleverde ... definitief Als het de eerste keer is dat u voor uw onderneming derdenbetalingen doorgeeft, moet u zich eerst aanmelden bij de ...
... de werknemer slechts één arbeidsovereenkomst had met uw onderneming. De lengte van die overeenkomst is dan de lengte van het ... Stel dat uw werknemer een brutomaandsalaris heeft van € 2.910 en 7 jaar en 3 maanden bij uw onderneming in dienst was. Vanwege zijn ...
Het normbedrag voor het ‘gebruikelijk loon’ van een directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat in 2022 opnieuw omhoog. ... het derde jaar op rij. De regeling voor gebruikelijk loon (artikel) geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...
Het normbedrag voor het ‘gebruikelijk loon’ van een directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat in 2022 opnieuw omhoog. ... het derde jaar op rij. De regeling voor gebruikelijk loon (artikel) geldt voor iedereen die een aanmerkelijk belang (5% of meer) heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ...