Zoekresultaten
881 - 890 van de 21905 resultaten voor: node onderneming fiscus beste rechtsvorm uw onderneming diverse rechtsvormen 12 rechtspersonen
bereiken Voordat u uw pitch opstelt, moet u nadenken over wat u ermee wilt bereiken. Of sterker nog: wat wilt u bij uw doelgroep bereiken dankzij deze pitch? U wilt bijvoorbeeld interessante ... presenteren of een product onder de aandacht brengen. Door uw doel vooraf helder te formuleren, kunt u de pitch gerichter maken voor de ...
... amuseren; overtuigen; kennis laten maken met uw organisatie of uw naamsbekendheid bij uw publiek vergroten; kennis laten maken met uw ...
... aan de werknemers van een andere organisatie? Dan kent u uw toehoorders hoogstwaarschijnlijk niet. Toch willen de aanwezigen worden ... zij tegenaan lopen op de werkvloer. Dit kan het succes van uw presentatie bevorderen. Als uw presentatie niet op maat is, kan er weerstand ...
afvinken Nadat u het doel van uw pitch of presentatie heeft geformuleerd, maakt u een actielijst. Op deze ... afvinken. Ook kunt u acties noteren voor gedurende of na uw presentatie. U kunt een actielijst opstellen met punten die bijdragen aan het behalen van uw doel. Werkt u samen met een team? Dan kunt u de acties verdelen onder uw ...
verbeteren pauze Uw stem is een krachtig instrument tijdens een presentatie. Met uw stem vertelt u niet alleen uw verhaal, maar kunt u ook een bepaalde sfeer creëren. Maar hoe gebruikt u uw ...
... voorstellen. Hiermee laat u zien dat u kunt uitleggen wat uw werk inhoudt en waarmee u de klanten kunt helpen. Stel, u loopt bij de bakker binnen en moet even wachten op uw beurt. Ineens herkent u een ex-collega en hij vraagt wat u tegenwoordig doet ...
... de slag gaat, is het goed om de boodschap te koppelen aan uw doel. Zo weet u waar u naartoe wilt werken. De boodschap zal alle losse ... beëindigt. Dat scheelt u werk, want nu is het einde van uw pitch al klaar. Deze boodschap en laatste zin van uw pitch moet ...
... Zwitserse psycholoog Carl Jung, wordt de persoonlijkheid van uw werknemers met behulp van kleuren uitgedrukt (zie ook hoofdstuk 5). ... verandering zeer doelgericht implementeren. Werknemers die uw kleurvoorkeur niet delen, kunnen uw aanpak als intimiderend ervaren. U merkt ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze een eigen karakter hebben; een ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... toe. De aansprakelijkheidskwestie moeten u en uw medewerker los zien van de nazorg van het ongeval en de re-integratie van de ... schade Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien ...