Zoekresultaten
881 - 890 van de 20013 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 5 gericht vrijgestelde noodzakelijke middelen 51 kader
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover de OR om advies moet vragen, is het essentieel dat hij de OR hier zo vroeg mogelijk bij betrekt. De OR moet namelijk nog invloed kunnen ...
De wetgever geeft de OR het recht op het volgen van scholing, en dat is niet voor niets. Scholing is om allerlei redenen van belang voor OR- en commissieleden. Hieronder staan enkele belangrijke redenen: 1.2.1 ... te passen als (deel van de) OR kan dan zinvol zijn. 1.2.5 Eigen functioneren OR onderhandelen De OR moet ook investeren in ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de ...
... De Raad van Bestuur (RvB) van UWV komt de ondernemingsraad (OR) tegemoet. De geplande extra managers voor de informatievoorziening waartegen de OR had geprotesteerd, komen er voorlopig niet. OR en RvB gaan nu weer over de ...
... Voordat hij deze adviesopdracht uitzet, moet hij de OR om advies vragen. De OR heeft volgens artikel 25 , lid 1n van de Wet op de ondernemingsraden ... te maken, dan moet hij eerst een adviesaanvraag naar de OR sturen. De OR kan de bestuurder dan adviseren over zowel de keuze voor de ...
... Voordat hij deze adviesopdracht uitzet, moet hij de OR om advies vragen. De OR heeft volgens artikel 25 , lid 1n van de Wet op de ondernemingsraden ... te maken, dan moet hij eerst een adviesaanvraag naar de OR sturen. De OR kan de bestuurder dan adviseren over zowel de keuze voor de ...
De meeste OR-leden staan voor de uitdaging om hun OR-taken te combineren met hun reguliere werkzaamheden. Het is daarom belangrijk om het OR-werk zo efficiënt mogelijk in te richten. Dat kan de OR doen door een ...
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is ... groot dat zij de organisatie snel weer zullen verlaten. De OR moet dus ook inzetten op inclusiviteit. De OR heeft de taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke behandeling en ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. Een vertrouwenspersoon aanstellen is één van ...
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. Een vertrouwenspersoon aanstellen is één van ...