Zoekresultaten
891 - 900 van de 41533 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 5 bhvers zijn meer pleisterplakkers
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... de coördinator dus zaken toch gedaan krijgen, die hij in zijn eentje niet kan bewerkstelligen. Voor de OR zal de samenwerking ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te ... Van belang voor het raadplegen van achterban OR Er zijn voor de OR een aantal zaken van belang voor het raadplegen van de ...
... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... karakter. Relevante werknemer betrokken Zijn er in uw organisatie minder dan tien personen werkzaam, dan voert de ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schetst daar in ... om belangrijke onderwerpen op de agenda te zetten (3.5). 3.1 Rol van uw OR ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ hoeven te zijn. Als er een angstcultuur heerst in een organisatie, kan de OR namens ...
... laten geen enkele ondernemingsraad onberoerd. Het effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ...
... afwijzen . Dit komt omdat het onder de nieuwe regels niet meer mogelijk is om verschillende ontslagredenen met elkaar te combineren. De ... extra goed onderbouwen . Daarnaast heeft de rechter niet meer de mogelijkheid om een slecht dossier te verrekenen met een hoge ...
... afwijzen . Dit komt omdat het onder de nieuwe regels niet meer mogelijk is om verschillende ontslagredenen met elkaar te combineren. De ... extra goed onderbouwen . Daarnaast heeft de rechter niet meer de mogelijkheid om een slecht dossier te verrekenen met een hoge ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even ...