Zoekresultaten
891 - 900 van de 15977 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement werkwijze or 43 besluiten nemen
... gedrag, staan immers hoog op de agenda. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij instemmingsrecht. Hoewel de meeste preventiemedewerkers ... met de OR of personeelsvertegenwoordiging (pvt) over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid. De genomen ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... om voor ontslagen werknemers in elk geval regelingen op te nemen over de ontslagvolgorde, ontslagvergoeding, deelname aan de ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... om voor ontslagen werknemers in elk geval regelingen op te nemen over de ontslagvolgorde, ontslagvergoeding, deelname aan de ...
... meldregeling eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor instemming. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij de ... werknemers middelen delen om meldingen in ontvangst te nemen en om deze meldingen te laten onderzoeken. Dit staat in artikel 8, lid 6 ...
... meldregeling eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR) voor instemming. De OR heeft namelijk instemmingsrecht bij de ... werknemers middelen delen om meldingen in ontvangst te nemen en om deze meldingen te laten onderzoeken. Dit staat in artikel 8, lid 6 ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... van de app af te raden of zelfs helemaal te verbieden. OR moet ingrijpen als werkgever CoronaMelder verplicht, afraadt of verbiedt ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het opstellen van een sociaal plan in z’n werk? Een OR heeft adviesrecht (tool) bij een reorganisatie (tool) . Vallen er ... om voor ontslagen werknemers in elk geval regelingen op te nemen over de ontslagvolgorde, ontslagvergoeding, deelname aan de ...
... adviesrecht lijken wel de harde kern van het werk van een OR. Maar het is ook van belang om als OR-lid te weten wat de basistaak is ... mogelijkheden de WOR aan de OR geeft om de initiatieven te nemen. Ofwel: hoe kan de OR het initiatiefrecht toepassen? Paragraaf 2.2 legt ...