Zoekresultaten
891 - 900 van de 26716 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... titel De werkneemster weigerde te stoppen, ook na herhaaldelijke verzoeken van de werkgever; ze vond haar berichten ... augustus 2021, ECLI (verkort): 4701 Ontslag na bestempelen van coronavaccinatie als genocide ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... om haar zin te krijgen. Ze had tijdens haar re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale ... ECLI (verkort): 5951 Arbeidsduur aangepast na te late reactie ...
... maart 2011, LJN: BP6918 Ontslag op staande voet na bedreigende sms ...
... 17 januari 2020, ECLI (verkort): 73 Betaling na aanvragen faillissement niet onrechtmatig ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... als hij 26 weken of langer in dienst is. Ook kan hij na drie maanden een beroep doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang ... 1802 Oproepkracht: recht op vaste arbeidsomvang na weigering ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... als hij 26 weken of langer in dienst is. Ook kan hij na drie maanden een beroep doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang ... 1802 Oproepkracht: recht op vaste arbeidsomvang na weigering ...
Een werkgever moet een oproepkracht na een jaar een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang. Weigert de ... als hij 26 weken of langer in dienst is. Ook kan hij na drie maanden een beroep doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang ... 1802 Oproepkracht: recht op vaste arbeidsomvang na weigering ...