Zoekresultaten
891 - 900 van de 39255 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... te hoge werkdruk zorgt voor werkstress en uitval. 5.1.1 Incidentele werkdruk positieve uitwerking compensatie Iedere organisatie heeft weleens piekmomenten waarop werknemers wordt gevraagd om over ...
... en meer specifiek voor coaching. Dit verschilt per organisatie. De overkoepelende budgetbeslissingen worden in de regel echter op ... om dit succesvol uit te voeren. Globale schattingen zijn onvoldoende als onderbouwing van een budgetvoorstel. Ze zijn niet ... dit mogelijk niet nodig. Weeg dit dus zorgvuldig af. 5.1 Benodigde uitgaven in kaart brengen ...
... afspraken te maken over inkomende telefoongesprekken. 3.1.1 Een oproep beantwoorden abrupt Tring! Wat doet u als de ... goedemorgen (goedemiddag/goedenavond); naam van uw organisatie; uw eigen voor- en achternaam. verstaanbaar ...
... te helpen bij de uitvoering van de Arbowet. 3.1.1 Interpretatie Arbowet juist gebruik Bij u ligt een belangrijke ... te communiceren wie de preventiewerknemer is binnen uw organisatie. Klacht indienen bij Inspectie SZW vermoeden ...
... met de werknemer vaststellen wat de doelen ervan zijn. U bespreekt dan ook hoe het traject verloopt en eventueel welke ... maar bespreek zeker ook de rol van de coach. 2.1.1 Coaching betekent praten voortgang Een groot deel van het ... de praktijk aan de slag. In het eerstvolgende gesprek kijken ze samen naar de voortgang en naar de volgende stappen. reflecteren ...
... gegeven van het project duurzame inzetbaarheid dat zij zijn gestart in april 2012. Aan de hand van interviews met werknemers probeert ... geven, zodat werknemers zich meer betrokken voelen bij de organisatie. Ook groei en ontwikkeling zijn van belang. Het aanbieden van ...
... Daar zijn ook al maatregelen voor genomen. Zo is er sinds 1 januari 2023 sprake van een hogere arbeidskorting (over de verdere rol van ... deeltijders willen meer uren werken werklast Uw organisatie zou een personeelstekort deels kunnen tegengaan door het aantal ...
... betaalde offerte; klantgerichte offerte. 1.2.1 Gevraagde offerte op eigen verzoek Offertes krijgt u over ... daar met de offerte op in. Het kan zelfs voorkomen dat uw organisatie in het nieuws is en dat leveranciers daar ongevraagd op inspelen ...
... u in een boomstructuur een overzicht van het ‘wat’, ‘waarom’ en ‘hoe’ van de opdracht. Met ‘wat-vragen’ en ... opdracht, en daarmee uiteindelijk naar de strategie van de organisatie. Met ‘hoe-vragen’ daalt u af in het schema en ziet u meer in ... nog niet alle verplichte velden correct gevuld zijn. 1.2 Doelenhiërarchie ...
... en zullen ze zich moeten (laten) bij- of omscholen. Uw organisatie moet werknemers hierbij zo goed mogelijk helpen. Plannen voor ... eerder uittreden, zal het voor de meeste werknemers zaak zijn door te blijven werken tot de pensioen- of AOW-leeftijd. In 2020 ... vertragen. In hoofdstuk 8 leest u hierover meer. 1.1 Veranderingen ...