Zoekresultaten
91 - 100 van de 41382 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 12 hulp inschakelen
... om bij elke ontwikkeling die de organisatie doormaakt, na te gaan wat de invloed is op de risico’s voor de arbeidsomstandigheden. ... of komen er risico’s bij, dan is dat aanleiding om de RI&E te actualiseren. Nieuwe machines brengen nieuwe risico’s mee ... bestaande RI&E gaat, heeft de OR instemmingsrecht. Redenen om de RI&E te actualiseren ...
... om bij elke ontwikkeling die de organisatie doormaakt, na te gaan wat de invloed is op de risico’s voor de arbeidsomstandigheden. ... of komen er risico’s bij, dan is dat aanleiding om de RI&E te actualiseren. Nieuwe machines brengen nieuwe risico’s mee ... bestaande RI&E gaat, heeft de OR instemmingsrecht. Redenen om de RI&E te actualiseren ...
... Het is aan de ondernemer en de OR om zelf vast te stellen welke andere regelingen in de uitvoeringsovereenkomst ook van ... op de hele uitvoeringsovereenkomst afspreken (zie paragraaf 12.1.5). 12.1.1 Informatieverplichting werkgever schriftelijk ...
... om deze loonelementen als bron voor een uitruil in te zetten: het brutoloon (deels); de eindejaarsuitkering; de ... werknemer over de mogelijke consequenties hiervan. 12.1 Cafetariaregeling huisartsenzorg ...
... tijdelijke verblijfplaats en de werkplek omdat er zakelijke redenen zijn om (nog) niet bij die werkplek te gaan wonen. Maaltijd Van gericht vrijgestelde maaltijden die deel ...
... Heeft een werknemer moeite om alle ballen in de lucht te houden en wil uw werkgever graag een oogje in het zeil houden, of de werknemer de gelegenheid geven om vragen te stellen over de combinatie van werk en mantelzorg, dan zijn de bedrijfsarts, ... leest u via rendement.nl/arbodossier. 7.5 Hulp inroepen ...
... Inspectie. Maar niets staat u in de weg er uw voordeel mee te doen zonder dat u de Inspectie verwacht. U kunt uw organisatie ... noteert u alle mogelijke risico’s waar een werknemer mee te maken kan krijgen. In het bijbehorende plan van aanpak beschrijft u alle ...
... instantie is de werkgever verantwoordelijk. Hij blijft ook te allen tijde eindverantwoordelijk voor de risico’s, de inventarisatie en ... veiligheidsrisico’s, dan zult u deskundigen moeten inschakelen. Evalueer en actualiseer de RI&E met het projectteam dat u ... is in elk geval het bijbehorende plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...
... De werknemers worden geacht deze consequenties te kennen. Als een nettovoordeel voor de werknemer vervalt omdat de wet- en ... loonheffing of eventuele boetes op de werknemers. 12.4 IKB gemeenten ...
... over (kosten)vergoedingen aan werknemers. Het is aan u om na te gaan hoe de fiscale afhandeling van zulke cao-afspraken in de praktijk moet ... moet vertrouwen. Als zo’n vaste vergoeding in de voor uw onderneming geldende cao is afgesproken, moet u toetsen of deze aan alle ...