Zoekresultaten
91 - 100 van de 41736 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang werkdruk en welzijn 53 maatregelen bedenken
Werkdruk is in veel organisaties een steeds groter probleem. Daarmee is het ook voor de OR een belangrijk onderwerp. Werkdruk aankaarten en aantonen is vaak echter zo eenvoudig nog niet. Hoe kan de OR de bestuurder ... een werknemer besteedt aan relatief simpele taken of aan het bedenken wat hij voor een taak gaat doen. Door onder andere de digitalisering ...
Technostress is een serieus arbogevaar aan het worden en omdat elke OR is gemoeid met het arbobeleid is het belangrijk om ervoor te ... technologie overweg. Dit kan zijn weerslag hebben op hun welzijn en hun productiviteit. Preventief beleid De OR speelt een ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij werknemers tegen te gaan. Werkdruk is één van de mogelijke oorzaken van werkstress. Wat is werkdruk, ... in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) . De maatregelen om de risico’s van werkdruk te voorkomen of te beperken, moet hij ...
De bestuurder en de ondernemingsraad (OR) moeten zich allebei inspannen om werkstress bij werknemers tegen te gaan. Werkdruk is één van de mogelijke oorzaken van werkstress. Wat is werkdruk, ... in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) . De maatregelen om de risico’s van werkdruk te voorkomen of te beperken, moet hij ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van het welzijn van werknemers. Het merendeel van de leidinggevenden blijkt zich achter ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van het welzijn van werknemers. Het merendeel van de leidinggevenden blijkt zich achter ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van het welzijn van werknemers. Het merendeel van de leidinggevenden blijkt zich achter ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van het welzijn van werknemers. Het merendeel van de leidinggevenden blijkt zich achter ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van het welzijn van werknemers. Het merendeel van de leidinggevenden blijkt zich achter ...
Bij het ervaren van hoge werkdruk en de stress die daaruit volgt, spelen verschillende factoren een rol. ... afgelopen jaar last van burn-outklachten had. Werkgevers die maatregelen nemen, richten die vaak op de individuele werknemer. Die kan een ...